---
title: Mój najlepszy blog o rekrutacji | wartości
description: wartości | Piszę o rekrutacji. Dzielę się doświadczeniem. To mój najlepszy blog o rekrutacji!
image: https://www.karolinasokolowska.com/hubfs/Group%2018.png
---

[Przejdź do treści](https://www.karolinasokolowska.com/m%C3%B3j-najlepszy-blog-o-rekrutacji/tag/warto%C5%9Bci#main-content)

# Karolna Sokołowska

- [O mnie](https://www.karolinasokolowska.com/o-mnie)
- [Rekrutacja](https://www.karolinasokolowska.com)
- [Inteligencja Emocjonalna](https://www.karolinasokolowska.com/ie) 
    - [Szkolenie otwarte](https://www.karolinasokolowska.com/inteligencja-emocjonalna-w-pracy-_21.04)
- [Blog](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji)
- [Sklep](https://www.naffy.io/karo_soko)
- [Kontakt](https://www.karolinasokolowska.com/contact)

![Karo Soko](https://www.karolinasokolowska.com/hubfs/Bez%20nazwy-12%201%20(1).png)

### Karolina Sokołowska

Kto to pisze?

Od 10 lat zajmuję się rekrutacją, HR-em i zarządzaniem. Oferuję usługi superwizji procesów rekrutacyjnych, pomagam porządkować procesy rekrutacyjne, uczę jak rekrutować z głową.<https://www.karolinasokolowska.com/>

Współtworzę markę szkoleniową Feed Me Forward. Prowadzę warsztaty oraz projektuję programy rozwojowe z naciskiem na rozwijanie umiejętności efektywnej komunikacji interpersonalnej. Jestem diagnostką i trenerką inteligencji emocjonalnej.

 

[Link do mojej strony](https://www.karolinasokolowska.com/)

## A jeżeli wolisz czytać o emocjach, niż o rekrutacji, zapraszam do mojego newslettera.

[Minuta Emocji](https://www.naffy.io/karo_soko/newsletter-3cD)

[![](https://www.karolinasokolowska.com/hubfs/NVR.png)](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/rekrutacja-bez-przemocy)

## [Rekrutacja bez przemocy](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/rekrutacja-bez-przemocy)

[rekrutacja](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/tag/rekrutacja)[inteligencja emocjonalna](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/tag/inteligencja-emocjonalna)[wartości](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/tag/wartości)

Rekrutacja bez przemocy Przemoc, w Słowniku Języka Polskiego, zdefiniowana jest następująco: przewag...

[Czytaj dalej](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/rekrutacja-bez-przemocy)

[![](https://www.karolinasokolowska.com/hubfs/culture%20fit.png)](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/rekrutacja-pod-względem-culture-fit-czy-culture-add)

## [Rekrutacja pod względem culture fit, czy culture add?](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/rekrutacja-pod-względem-culture-fit-czy-culture-add)

[rekrutacja](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/tag/rekrutacja)[wartości](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/tag/wartości)

Podobno zatrudnianie wg. culture fit jest passe, liczy się culture add 🙄 Ale dlaczego? Przeglądając...

[Czytaj dalej](https://www.karolinasokolowska.com/mój-najlepszy-blog-o-rekrutacji/rekrutacja-pod-względem-culture-fit-czy-culture-add)

[Chcę z Tobą pracować!](https://www.karolinasokolowska.com/)

---

[Linkedin](https://www.linkedin.com/in/karolinasokolowska/) [Instagram](https://www.instagram.com/karo_soko/)

[kontakt@karolinasokolowska.com](mailto:kontakt@karolinasokolowska.com)

[Polityka Prywatności](https://www.karolinasokolowska.com/polityka-prywatności) || Copyright © 2026, Karolina Sokołowska