Szukam uczestników szkolenia: Inteligencja Emocjonalna w pracy

O mnie

Od ponad 10 lat działam na styku rekrutacji, HR i rozwoju – wspierając firmy oraz zespoły w podejmowaniu lepszych, bardziej świadomych decyzji.

Doświadczenie zdobywałam w środowiskach startupowych, technologicznych i międzynarodowych – współpracując zarówno z zespołami operacyjnymi, jak i liderami oraz zarządami.

Byłam liderką, menadżerką, trenerką, mentorką. Prowadziłam procesy rekrutacyjne end-to-end, budowałam standardy pracy i rozwijałam kompetencje zespołów.

Dziś koncentruję się na rozwoju inteligencji emocjonalnej (IE) – jako kluczowej kompetencji wpływającej na jakość decyzji, relacji i efektywność w pracy.

Pracuję praktycznie i bez nadmiarowej teorii – pokazując, jak lepiej rozumieć emocje, wykorzystywać je w myśleniu i działać z większą świadomością oraz sprawczością.

O Tobie

Szukam uczestników szkolenia „Inteligencja emocjonalna w pracy” – osób, które chcą lepiej rozumieć siebie i innych oraz świadomie wykorzystywać emocje w codziennych sytuacjach zawodowych.

To rola dla osób, które:

• mają kontakt z ludźmi w swojej pracy (HR, obsługa klienta, leadership, współpraca zespołowa),
• są świadome, że emocje wpływają na decyzje, komunikację i efektywność,
• mają podstawowe kompetencje komunikacyjne i chcą je rozwijać,
• działają w sposób odpowiedzialny i mają wysoką kulturę osobistą.

Jeżeli chcesz komunikować się nie tylko poprawnie, ale też asertywnie, to szkolenie jest dla Ciebie.

Dlaczego to szkolenie może Ci się spodobać?

Bo jest praktyczne – zamiast tylko rozmawiać o emocjach, będziemy ćwiczyć realne metody rozwijania inteligencji emocjonalnej, które można od razu zastosować w pracy.

Poza tym przekazuję minimum potrzebnej teorii, skupiając się na tym, co naprawdę działa w codziennych sytuacjach zawodowych.

Dlaczego to może być przydatne?

Szkolenie pozwala:

• Zrozumieć źródło emocji – skąd biorą się frustracja, opór czy zniechęcenie i jakie potrzeby za nimi stoją.
• Analizować wpływ emocji na decyzje – np. podejmowanie atrakcyjnych projektów, które prowadzą do wypalenia.
• Dostrzegać dopasowanie do wartości – zrozumieć, dlaczego w niektórych firmach nie czujemy się dobrze.
• Wyznaczać i komunikować granice – aby działać skuteczniej i z większą świadomością siebie w pracy.
  

Spodziewane efekty

Po szkoleniu uczestnicy:

• Będą bardziej uważni na swoje emocje i sygnały innych.
• Łatwiej regulować emocje w stresujących sytuacjach.
• Zrozumieją swoje potrzeby i motywacje stojące za zachowaniami.
• Wykształcą postawę asertywną w relacjach zawodowych.
• Podejmą sprawniejsze decyzje, świadomie uwzględniając emocje.
• Zyskają pewność siebie w trudnych rozmowach i sytuacjach konfliktowych.

Co musisz wiedzieć

• Termin: 21.04
• Forma: online
• Godziny: 9:00–15:00
• Koszt: 800 zł brutto

Dołącz do szkolenia

To szkolenie jest dla osób, które chcą na co dzień czuć się bardziej sobą – autentyczne, świadome swoich potrzeb i zdolne do kierowania sobą.

Dla tych, którzy chcą być asertywni, lepiej radzić sobie w trudnych rozmowach i podejmować decyzje w zgodzie ze sobą.

Zarezerwuj miejsce, klikając w link i zacznij działać świadomie już teraz!